Konflikte sind Krise und Chance zugleich - es ist immer die Frage, wie man mit ihnen umgeht.

Mediation ist eine außergerichtliche Methode der Konfliktbearbeitung und Konfliktbeilegung. Mit meiner Unterstützung als Mediatorin helfe ich Ihnen - vertraulich und nachhaltig - Ihre Auseinandersetzung im Sinne aller beteiligten Konfliktparteien zu lösen. Die Mediation sieht grundsätzlich eine "Win-to-Win-Lösung" vor, von der die beteiligten Konfliktparteien profitieren.

In der Familienmediation begleite ich Sie in Trennungs- und Beziehungskrisen, Generationskonflikten oder bei Erbstreitigkeiten. Im Vordergrund einer Mediation steht dabei, dass die Gefühle, Bedürfnisse und die Verletzungen jedes einzelnen Berücksichtigung finden und Verabredungen für die Zukunft getroffen werden, mit denen alle Beteiligten einverstanden sind.

im unternehmerischen Kontext:

• bei Konflikten im Rahmen der Nachfolgeregelung (z.B. in Familienbetrieben)
• bei arbeitsrechtlichen Konflikten
• zwischen Führungskräften im Unternehmen
• zwischen Mitarbeiter/innen und Vorgesetzten
• Streit im Team bzw. unter Kolleg/innen
• Schwierigkeiten mit Kunden oder Lieferanten

im privaten Umfeld:

• Familienkonflikte (z.B. Generationenkonflikte, Erbschaftsstreit)
• Partnerschaft (z.B. Beziehungskrisen, Trennung)
• Nachbarschaftskonflikte